中心党委坚持把“两个维护”作为最高政治原则，认真组织学习习关于巡视工作的重要论述、关于党的建设的重要思想，原原本本学，逐段逐句领会，深化对巡察整改工作重要意义的认识，自觉地把思想统一到全面坚持党的领导上来，提高全面从严治党的责任感和使命感，增强巡察整改的主动性和自觉性，把巡察整改工作放到落实党的路线方针政策和党中央、省委决策部署及厅党组工作要求中谋划和推动，主动破解质安行业发展难题，坚持全面整改与系统建设相结合，注重标本兼治与推动发展相统一，以巡察整改促进工作提升，以工作成效检验整改效果，进一步健全完善交通建设质量安全监督管理体系，提升交通建设本质安全水平。

  中心党委坚决扛起巡察整改主体责任，迅速成立了巡察整改工作领导小组，党委书记、主任任组长，其他党委委员任成员，负责组织领导、统筹协调和指导督促巡察整改工作；领导小组下设办公室，做好整改工作的协调督办、进度把控和销号管理。党委书记、主任认真履行第一责任人责任，专题研究制定整改工作方案，带头领办重点难点问题，主动认领巡察反馈问题44个（占问题总数的71%），做到直接部署、直接协调、直接参与、直接督办，推动整改全面落实；集中整改期间，主持召开中心党委巡察整改专题民主生活会、11次巡察整改领导小组会议，定期听取阶段性整改进展情况汇报，研究部署下一阶段整改工作，带领各党支部、各处室以坚决态度和科学举措把整改要求贯彻到底、落实到位。其他党委委员坚决落实巡察整改“一岗双责”，推动职责范围内的问题整改到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

  聚焦巡察反馈问题，制定整改工作方案，建立问题清单、任务清单，细化实化114条具体整改措施，逐一明确责任领导、责任部门、完成时限，严格把好巡察整改关键节点，实行台账管理、逐项销号，确保逐项逐条整改到位。坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，集中整改期间共完善制度12项，以整改促规范、以整改促发展。

  （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求情况

  1.关于“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不够全面”的相关问题

  整改情况：已完成整改。中心党委坚持把党的政治建设放在首位，持续贯彻落实好“第一议题”制度。一是严格落实“第一议题”制度，2023年12月以来，中心党委会均严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习重要讲话重要指示批示精神，并研究提出贯彻意见。二是理论学习中心组学习会上，学习《什么是“第一议题”制度》并强调贯彻落实要求，切实提高对严格落实“第一议题”制度的思想认识。

  整改情况：已完成整改。结合习在福建考察的重要讲话精神和习关于交通运输工作重要讲话、重要指示批示精神以及省厅工作台账清单，制定中心工作台账清单，明确细化8个方面22条工作举措。

  （3）党史学习教育工作方案、党建工作要点及理论中心组学习计划未提交党委会研究

  整改情况：已完成整改。一是严格执行《中心党委工作规则》，党建工作重要部署、工作要点、中心组学习安排、党纪学习教育总结等重要事项均提交党委会研究。二是梳理细化党委会“三重一大”事项清单，将年度学习教育工作方案，年度党建工作要点、理论中心组学习计划等纳入“三重一大”事项，确保议事决策规范。

  2.关于“贯彻落实上级部署不够迅速，破解质安行业难题还有不足”的相关问题

  整改情况：已完成整改。党委理论学习中心组学习会上，结合学习党的二十届三中全会精神，开展“坚持改革创新推动新质生产力发展”专题研讨，2名班子成员、2名科级干部、1名青年干部作重点发言。

  整改情况：已完成整改。一是按照省安委会挂牌督办要求，督促项目认真落实整改，并加强隐患治理督导协调。经省安委会验收，该隐患已整改核销。二是采用线上线下相结合的方式，组织从业人员开展重大事故隐患学习贯彻，提升重大事故隐患排查能力，加大隐患排查力度。

  整改情况：已完成整改。一是召开中心组学习会，集体学习中心党委《落实意识形态工作责任制工作清单》，进一步明确报告人和报告内容“双审制”工作要求。二是严格执行中心《意识形态工作责任制工作清单》，截止集中整改期限，对2024年12场次培训（讲座）均进行了意识形态审查。

  整改情况：已完成整改。一是即知即改，完成微信公众号栏目8个模块问题修复。二是指定1名办公室工作人员负责微信公众号日常管理维护，认真做好网络与信息的安全防护工作。三是对办公场所上墙材料来全面自查，更正1处文字漏字。

  整改情况：已完成整改。一是及时更正，对省厅通报的错误信息均按照时限要求完成更正并反馈。二是压实责任，印发2024年度中心处室绩效考评方案，将信息发布错情纳入处室绩效考评项目，进一步压实信息发布审核责任。三是以考促学，汇总整理表述错误、错别字及不规范等公文错情问题资料，组织中心全体干部职工自学，开展中心公文知识测试，增强学习成效。

  整改情况：已完成整改。根据省厅会议精神及防汛防台工作要求，结合中心实际，修订印发《公路水运工程生产安全事故应急预案》《防抗极端天气应急预案》《突发事件应急预案》《消防安全应急预案》《网络安全应急预案》等5项预案。

  整改情况：已完成整改。根据厅安委会具体要求，进一步梳理公路水运工程安全隐患排查清单，并按要求区分了重大隐患和一般隐患，报厅安委会后，由厅安委会整理形成清单，发各地、各单位实施。

  整改情况：已完成整改。修订印发《省交通质安中心安全生产领导小组成员“三管三必须”安全生产职责分工》，明确中心领导、各处室安全生产职责以及舆情应对、消防、保卫等内容，将安全生产与业务工作同部署、同落实、同推进。

  整改情况：已完成整改。一是修订印发《福建省交通建设质量安全行政执法工作制度》，将行政处罚决定的“社会影响力初步评判”纳入对《案件调查报告（审批）表》的编制范畴及法制审核范畴。二是编制《交通运输行政执法文书式样》，明确文书制作要点和要求，并明确作行政处罚决定建议时，需同步进行“社会影响力初步评判”，对具有一定社会影响的行政处罚决定按规定进行公开。

  整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《中国党内法规执行责任制规定（试行）》，进一步明确相关工作要求。二是进一步梳理细化中心党委会“三重一大”事项清单，将党委会定期听取并研究党内法规执行情况纳入上会事项，党委会审议了2024年度党内法规执行情况报告。

  整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《中国统一战线工作条例》，进一步提高统战工作重要性的认识。二是根据人事调整，分别于2023年11月、2024年4月对党委班子成员进行党内分工，明确1名班子成员负责统战工作。三是制定印发《党委班子成员与党外代表人士联谊交友方案（试行）》《党委委员与党外代表人士联谊交友名单》，建立联谊交友工作机制，明确由2名党委班子成员分别联系2名党外知识分子重点对象。

  整改情况：已完成整改。根据年度目标任务，及时研究制定并印发2024年度中心处室绩效考评方案。

  整改情况：已完成整改。一是组织政治处（人事处）、监审处人员学习《政务处分法》，制作《问题线索处置流程图》《行政处分流程图》，规范问题线索处置及政务处分程序。二是对2024年以来处分的办理情况开展“回头看”，经自查，办理程序均符合规范要求。

  整改情况：已完成整改。一是选派党支部书记、党员干部共10人参加省厅举办的规范基层党组织换届选举专题辅导讲座，提升党支部工作水平。二是党委理论学习中心组学习会上集体学习《中国基层组织选举工作条例》，进一步明晰“一请示一批复”要求，推动党支部换届选举工作规范化。

  整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《中国党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步推进理论学习中心组学习规范化 。二是严格执行中心《谈心谈话实施办法（试行）》，对巡察反馈以来谈话均按要求规范记录，确保各要素内容齐全。三是组建退休党支部支委会，召开退休党支部党员大会选举委员2名，并召开第一次退休党支部委员会会议进行委员分工。

  整改情况：已完成整改。坚持中心纪委定期向党委会报告履行监督责任工作情况，中心纪委于2024年7月向党委会报告2024年上半年履行监督责任工作情况、12月向党委会报告2024年度纪检工作情况。

  （2）未严格落实中心《委员会工作规则》“每季度召开一次全体委员会议”的要求

  整改情况：已完成整改。严格落实中心《纪委工作规则》，坚持每季度召开一次全体委员会议，2024年度共召开14次纪委会或纪委（扩大）会，并规范形成纪委会议记录。

  整改情况：已完成整改。加强督查，组织各党支部对《2024年上半年廉政教育情况登记表》进行自查，并在此基础上开展检查，督促整改检查发现的填报不及时、登记不规范等问题，促进各党支部严格规范填报廉政教育活动情况。

  整改情况：已完成整改。排查现场监督抽检检查环节风险点1个，并完善相关风险防控措施2条。

  整改情况：已完成整改。对公开招聘工作人员及其他人事工作风险点开展排查，新增风险点9个，修改完善风险点4个，并完善相关防控措施2条。

  整改情况：已完成整改。一是加强业务学习，组织采购办人员学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标实施细则》等文件，进一步提升工作规范化水平。二是压实代理机构工作职责，组织采购办人员强化资格审查相关规定学习，委托中心法律顾问对“投标供应商第二股东为同一自然人”的政策理解进行指导，形成法律咨询意见回复函。组织原车辆租赁采购代理机构召开谈话会，集中学习省财政厅《关于印发推行政府采购供应商资格承诺制指导意见的通知》《进一步规范政府采购文件评审因素设置的通知》等文件，对最新车辆租赁采购相关政策进行讨论，督促强化供应商资格审核工作。三是强化采购过程监督，开展廉政监督员开评标监督培训，进一步明确开评标监督工作要点及相关纪律要求。

  整改情况：已完成整改。一是巡察期间即知即改，对相关清单执行金额进行复核，更正填写有误的金额。二是印发中心《采购管理办法（2024年修订）》，补充了“办公室做好项目执行情况收集汇总，并会同财务处对采购项目执行情况做好督促指导”等相关条款，进一步压实采购执行工作职责。三是完善清单台账指定流程，在表格中增加“制表人”“审核人”签字，加强审核把关。

  整改情况：已完成整改。一是提高工作人员责任心和业务能力，组织办公室、财务处人员学习《福建省直行政事业性国有资产管理办法》相关资产管理文件，落实资产使用、管理责任，规范做好资产采购及处置工作。二是开展新一轮资产盘点，对无形资产等进行盘点，并对越野车等资产价值进行复核，形成综合盘点报告，确保账账相符、账实相符。

  整改情况：已完成整改。一是修订印发《内部控制工作方案》，成立内部控制风险评估与监督评价小组，明确小组成员及职责。二是开展2024年风险评估工作，完成2023年经费收支情况、内控制度建设评估与完善2个项目的审计，针对审计报告中提出的2个方面问题或风险点，提出整改意见并积极推进落实整改，中心的内部控制及风险防控工作得到进一步健全完善。

  整改情况：已完成整改。一是规范公示“三公”经费支出，在单位公开栏内公开车辆保险费支出、车辆维修费支出、因公出国（境）经费支出情况，广泛接受监督。二是加强学习，提高认识，组织财务人员集体《中心公务用车管理实施细则》《因公临时出国经费管理办法》等相关文件，进一步强调了公开三公经费的重要性和必要性，明确各经费公开的项目内容与费用统计标准。

  整改情况：已完成整改。一是对该进行教育提醒，该提交书面检查，在支部组织生活会上作对照检查；根据中心相关规定，对其年度考核、党员民主评议进行相应的考核扣分。二是加强调派工作人员的管理，中心办公会上组织学习挂职、省厅工作专班、外单位借用（交流）等调派人员工作纪律要求，进一步强化工作纪律、改进工作作风。

  整改情况：已完成整改。一是全面排查并补齐记账凭证中缺漏的出纳签名或盖章。二是联系一体化系统软件运维公司重新设置2024年记账凭证模板，补充了出纳盖章，使之符合会计基础规范要求。三是对巡察发现的1份存在涂改的原始凭证补齐经办人签字。四是对2021-2023年度原始凭证做全面排查，及时补充完善相关台账。

  整改情况：已完成整改。一是巡察期间即知即改，对2023年资产盘点表、2021年“安全生产月”活动总结报告中有误表述进行更正。二是组织办公室、财务处人员开展资产管理文件学习，提高工作人员责任心和业务能力。

  整改情况：已完成整改。一是巡察期间即知即改，补充完整相关意见书主送和抄送单位相关信息。二是举一反三，开展“智慧质监”系统排查，发现并更正2个类似问题。

  （1）2023年一般性支出中车辆租赁服务结算数突破了2018年省厅批复的控制数

  整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步树牢“过紧日子”思想。二是严格落实2024年过“紧日子”文件要求，制定《严控差旅费支出相关措施》，通过党委会研究后严格执行。三是进一步规范预算申报，完成2025年部门预算“一上”上报，除专项项目支出外，编制2025年部门预算其他一般性支出总金额均未突破2024年预算批复数。

  整改情况：已完成整改。落实过“紧日子”要求，按标准优化设置2024年车辆租赁招标方案指标。一是组织原车辆租赁采购代理机构及中心采购办人员，研究学习财政厅印发的《进一步规范政府采购文件评审因素设置的通知》等招标指标设置相关政策。二是在2025年车辆租赁采购方案中，明确招标方案优化工作安排；组织召开中心采购工作小组会议，明确指标优化设置工作要求。

  整改情况：已完成整改。一是组织财务处处室人员学习《中华人民共和国预算法》等相关文件，进一步提升预算管理水平。二是进一步细化部门预算经济分类，通过2024年部门预算中期调整工作开展经济科目调整，提高预算与支出一致性，经党委会研究后上报省厅。

  整改情况：已完成整改。优化目前“智慧质监”信息化运维项目服务期限，签订“智慧质监”信息系统项目（一期）质保期后软件维护服务合同的补充协议、“智慧质监”信息系统项目（一期）安全维护及等保测评服务项目合同的补充协议，延长运维服务期，确保系统正常运转，实际需求时间与预算年度相匹配。

  整改情况：已完成整改。一是进一步优化交通建设工程检测项目采购包内容及资金需求，并已完成2025年部门预算“一上”上报工作。二是根据检测项目采购结果开展2024年部门预算中期调整工作，经党委会研究后上报省厅申请调整。三是加强预算执行督办，每月在办公会通报预算执行相关情况，增强加快预算执行和绩效目标落实的自觉性。

  整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《党政机关公文处理工作条例》，进一步规范公文处理。二是巡察期间即知即改，重新印刷公文红头纸，并规范发文机关署名，确保公文文头、发文机关署名与印章一致。

  整改情况：已完成整改。完成新办公OA系统工会专用电子印章申请，目前中心工会发文均已使用专用印章。

  整改情况：已完成整改。一是全面梳理2023年全年提取工会经费基数，对少提部分基数进行补提，补提工会经费转入工会账户。二是指定财务处出纳人员负责每月按规定时间及时办理工会经费拨缴工作，确保按时足额拨缴工会经费。

  整改情况：已完成整改。一是召开民主评议会，对2024年节日、生日慰问品和电影票事项进行了民主评议。对生日蛋糕券和电影票事项进行比质比价，确定了2024年生日蛋糕券和电影票供应商，并及时归档相关资料台账。二是组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，进一步规范相关工作。

  整改情况：已完成整改。2023年工会年度决算情况提交工会经审委审查，并出具经审委审查报告，经中心工会委员会审议后，向中心党委会报告。按照要求落实审定程序，做好审委审查报告、工会委员会审议材料等相关材料归档工作。

  党委班子成员调整后未及时对党内分工进行调整整改情况：已完成整改。一是党委理论学习中心组学习会上集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，进一步提升对党内分工的认识。二是根据人事调整，及时对党委班子成员进行党内分工调整。

  部分“三重一大”事项未提交党委会研究整改情况：已完成整改。一是提高认识，党委理论学习中心组学习会上集体学习《中心党委工作规则》，进一步明确“三重一大”制度要求。二是完善工作流程，《中心党委工作规则》进一步明确了遇紧急或特殊情况不能及时召开党委会的事项相关流程。三是梳理细化中心党委会“三重一大”事项清单，明确事项标准，确保“三重一大”事项议事决策规范。四是中心纪委对相关责任人进行了谈话提醒。

  信用考核结果未提请办公会议或党委会审议整改情况：已完成整改。一是全面梳理党委会“三重一大”事项清单，将信用考核情况纳入“三重一大”事项，确保议事决策规范。二是中心纪委对相关责任人进行了谈线.

  整改情况：已完成整改。一是《中心党委工作规则》进一步明确编发党委会议纪要要求，党委会纪要均严格按规定编发。二是党委理论学习中心组学习会上集体学习《中心党委工作规则》，强调编发党委会纪要相关要求，确保纪要要素齐全、内容完整、格式规范。三是已分别对2名相关责任人进行了谈线.关于“干部日常监督管理不够严格”的相关问题

  ）人事档案管理存在不足整改情况：已完成整改。一是加强业务学习，组织人事干部集体学习《福建省干部人事档案管理办法》，提高人事档案工作规范化水平。二是开展干部人事档案自查，举一反三，补齐缺件，更正相关材料，按标准装订。

  整改情况：已完成整改。一是巡察期间即知即改，补充完整调动、退休变更审批材料。二是开展因私出国（境）应备案人员审批资料自查，根据人事调整，及时更新备案信息审批材料。

  ）未按要求建立党委群团工作联席会议制度整改情况：已完成整改。制定印发《党委群团工作联席会议制度》，构建高效协调的党建带群建工作机制。

  （2）工会会员大会、职工大会制度执行不严整改情况：已完成整改。一是组织中心工会干部学习《工会法》《中国工会章程》等，提高工会干部的政策理论水平和履职能力，推进工会工作规范化建设。二是召开工会会员大会，对职工之家建设情况开展民主评议测评。三是对相关会议纪要进行更正，完善形成职工大会决议。

  整改情况：已完成整改。团支部开展“青年大学习”，集体学习《中国青年团章程》《中国青年团支部工作条例（试行）》《中国青年团基层组织“三会两制一课” 实施细则（试行）》，进一步提高团员干部对规范团组织工作重要性的认识。

  整改情况：已完成整改。召开妇女大会选举妇委会委员，同日召开妇委会会议，选举产生主任，并对委员进行分工。5.关于“制度制定不严谨、更新不及时、执行不到位”的相关问题

  整改情况：已完成整改。对采购管理办法相关条款进行修订，使其与党委会议事规则中的相关规定一致。（2）考勤管理办法中部分

  整改情况：已完成整改。根据上级有关政策，修订中心《考勤管理办法》，提交中心工会职工大会表决通过、党委会审议印发施行。（3）个别职工请假与事假处理无有关政策依据

  整改情况：已完成整改。一是修订请（休）假管理相关考勤办法，进一步明确请休假审批程序。二是中心职工大会上，政治处（人事处）宣贯了请（休）假相关政策文件，对工作纪律作了进一步强调。三是已

  整改情况：已完成整改。巡察期间即知即改，补全《因私出国（境）审批表》中出入境时间与地点等记录内容，严格执行中心《因私出国（境）管理办法》。

  ）科级干部年龄偏大整改情况：已完成整改。一是根据工作需要，逐步优化年轻干部配备。二是加强干部多岗位锻炼，推行优秀年轻干部驻点学习机制，加大年轻干部培养力度。

  整改情况：已完成整改。修订中心《岗位设置实施方案（2024年修订版）》，细化了续聘、岗位调整、解聘适用情形，对专业方面技术岗位各等级进一步细化阶梯式聘用条件，经职工大会表决通过、党委会审议印发实施。

  整改情况：已完成整改。相关处室对处室劳务派遣人员工作分工进行了调整，明确协助（配合）开展的具体工作事项，劳务派遣人员不再单独承担安全生产指导服务、竣工前检查、检验测试的机构等级评审等专业方面技术岗位工作，逐步加强劳务派遣用工管理。

  整改情况：已完成整改。一是已清理2项应付款，为邮寄费和横幅费用。截至2023年12月，中心已退还5笔到期履约保证金及项目尾款，涉及履约保证金、质保金项目已全部清理完毕。二是聘请会计师事务所派出审计小组对17项其他应该支付款进行专项审计，出具经济鉴证初稿，召开中心审计工作领导小组会议，同意经济鉴证意见，并上报中心党委会审议。三是根据事务所出具经济鉴证书建议，经党委会研究，财务处按照事务所出具经济鉴证书意见对其他应该支付款做处理。目前已完成剩余17项应付款清理工作。四是

  整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：；通信地址:福建省福州市东水路18号